Тема доклада:
Карьерный рост без строчки кода
Тезисы доклада:
Довольно очевидно, что junior-разработчику и тимлиду требуется сильно различающийся набор навыков. И если в случае hard skills всё уже миллион раз проанализировано и посчитано, то о необходимом наборе soft skills в зависимости от должности мы можем только понимать на уровне ощущений и здравого смысла. При этом данная информация могла бы быть крайне полезной при найме и развитии своих разработчиков.
Я хочу продемонстрировать с помощью различных исследований (в том числе анализа собственного опроса), какие гибкие навыки важны на каждом из уровней программиста от джуниора до руководителя, а также в каком порядке и как их эффективнее всего развивать.
О себе:
Начальник управления разработки клиентских приложений в X5 Group.
Бессменный ведущий подкаста Frontend Weekend, участник ПК Frontend Conf и организатор митапов.