Парамонова Анна

Цифровые Привычки, Москва
Product Manager
Тема доклада:
Как создавать команды, не создавая компании

Тезисы доклада:
— Что становится жизненно важно, если команда наполовину part-time.
— Давайте наймем еще людей. Когда применять ресурсный подход?
— Сложности в коммуникации и личные границы.
— Баланс в компетенциях команды.
— Команда, наполовину набранная по рекомендациям. Как ответственность за коллегу помогает и как мешает в рабочих задачах.
— Больше, больше встреч. Какой режим обмена
вопросами стал комфортным для нас.
— Не решается - не решай. Как двигаться дальше и когда скорость важнее качества. Как правильно вернуться к качеству.
— Объем задает ритм. Почему важно определить промежуточные этапы, Чем больше неопределенность, тем важнее приоритизация.
— “Это мы никогда не закончим”. Чего не стоит говорить команде, но стоит помнить продакту.
— Проблемы, которые мы пока еще не решили.

О себе:
Продакт Naumen WFM, парт-тайм продакт компании Цифровые Привычки. Оунер сервиса Хантит (реферальный рекрутинг).
Республика Татарстан, Иннополис г., Университетская ул., д.1